威騰斯坦工作機會
創(chuàng)新熱情和孜孜不倦地追求卓越使得威騰斯坦成為人們心目中的“工作圣地”，當(dāng)然，我們的工作環(huán)境絕不只是這兩點所能概括得了的。我們雄心勃勃，致力于開發(fā)看似不可能的解決方案，這不僅帶來了諸多的“迷人”挑戰(zhàn)，還為個人發(fā)展提供了廣闊的前景。在我們的工作環(huán)境中，質(zhì)疑慣例和開辟新途徑可謂是我們的工作方法之一。例如，我們異常靈活的工作時間、多種多樣促進健康的措施以及我們新穎別致的室內(nèi)設(shè)計都反映了這一點。我們篤信基于家庭式企業(yè)價值和圍繞信任、開放及責(zé)任構(gòu)建的企業(yè)文化。如果您愿意幫助我們推動未來發(fā)展，威騰斯坦歡迎您來到充滿機遇的全新世界。
1.我們是一個家族式企業(yè)
在威騰斯坦，您可以感受到中等規(guī)模家族企業(yè)所特有的開放氛圍和公平的工作環(huán)境。員工日常的交流過程中處處彰顯著協(xié)作、團體精神和相互尊重之風(fēng)。我們勇于承擔(dān)員工、未來及環(huán)境責(zé)任。我們的實習(xí)生和學(xué)生在迎新周即開始協(xié)助完成這里的工作，并積極地參與當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)服務(wù)項目（每年一次）。此外，我們還通過各種方式履行社會責(zé)任 - 了解更多。
2.富有挑戰(zhàn)性和令人興奮的任務(wù)
我們創(chuàng)造需求并提供支持。在威騰斯坦，我們希望您富有激情并樂意承擔(dān)責(zé)任。為此，您可以選擇參與富有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，提升自己并成為所在領(lǐng)域的杰出專家 - 不管您是在管理、開發(fā)還是生產(chǎn)部門。
3.靈活的工作時間，重視工作與生活的平衡
威騰斯坦努力平衡員工的職場和私人生活。我們設(shè)置了靈活的工作時間，不做強制要求?？紤]到您的長期健康，我們的裝配車間采取兩班制而不是三班制，以幫助您平衡好工作和私人生活。
4.繼續(xù)教育機會和個性化發(fā)展
威騰斯坦學(xué)院每年舉辦 1000 多場不同的研討會和活動，從 A（即“Arbeitsrecht”- 勞動法）到 Z（即“Zeichnungslesen”- 閱讀圖紙）。為方便我們的員工、學(xué)生和實習(xí)生，許多研討會和活動的舉辦地點都設(shè)在我們自己的場所內(nèi)部。
您想要提升自己的資質(zhì)，以追求宏偉的職業(yè)目標(biāo)？我們可以通過有針對性的發(fā)展計劃為您提供支持：適用于傳統(tǒng)專家和高管的職業(yè)道路，以及有趣的個性化備選方案。例如，我們?yōu)殇N售領(lǐng)域的年輕專業(yè)人士以及內(nèi)部講師、CIP 專家或秘書和助理提供了模塊化方案。在這方面，我們對優(yōu)秀講師、有效方法和實用做法投入了大量的資源。對于有志于提升職業(yè)生涯資質(zhì)的技術(shù)人員、企業(yè)管理研究生、碩士和公司，我們會為您遠大的項目提供建議及資金支持。
5.個性化的職前計劃
我們會在您的入職階段提供廣泛的支持：作為新員工，您需要接受我們個性化的職前培訓(xùn)。在第一周，我們會為您安排身居要職的導(dǎo)師，以便及時回答您提出的任何專業(yè)或個人問題。隨后，我們會迅速為您提供您在威騰斯坦成功就職所需的全部知識。
6.技術(shù)激勵著我們
我們致力于精確、創(chuàng)新和卓越。作為機電一體化驅(qū)動技術(shù)領(lǐng)域的先鋒，我們的目標(biāo)是用創(chuàng)意啟發(fā)客戶。如何實現(xiàn)這一目標(biāo)？
“質(zhì)量始終是威騰斯坦的首要關(guān)鍵。為了持續(xù)達到這一標(biāo)準(zhǔn)，我們每天都必須竭盡全力。”
Uwe Fries（威騰斯坦集團電機裝配生產(chǎn)經(jīng)理）
7.我們扎營于 Tauber 河谷，在世界各地都設(shè)有辦事處
我們的總部設(shè)在伊格斯海姆-哈爾陶森，位于德國中南部、維爾茨堡西南約 20 英里處。周邊環(huán)境提供了極佳的休閑場所、良好的基礎(chǔ)設(shè)施和眾多教育機構(gòu)。較低的生活成本和善良、隨和的人們使得這里成為一片非常適合定居的樂土。此外，威騰斯坦還在斯圖加特-費爾巴赫及世界各地設(shè)有 40 多個辦事處。下面是我們的站點一覽表。
事實與數(shù)據(jù)
威騰斯坦集團，數(shù)據(jù)更新日期至2025年3月31日